8月8日上午, 五院2016年度新员工入职培训在唐家岭圆厅大会议室开班,人力资源部部长主持开班仪式,赵小津书记参加并做讲话。
赵小津书记首先从五院的技术实力、后续的任务情况、人才队伍建设及航天精神传承等方面介绍了五院的发展情况，随后总结了五院蕴含的四个特点：一是五院具有完全自主知识产权，坚持走独立自主发展道路；二是五院得到了国家高度重视，有可持续发展的活力；三是五院拥有大批优秀的青年人才队伍，是国家高端人才的聚集地；四是五院传承了“两弹一星”精神和“载人航天”精神，形成了特色的企业文化。
最后，赵小津书记对新员工提出了四点要求：一是要强化使命意识和责任意识，做航天事业的继承者；二是要增强创新意识和学习意识，丰富领域知识，提升工作技能；三是要加强大局意识和协作意识，发扬大力协同的合作精神，四是要培养保密意识和安全意识，严守底线，保证国家安全。
此次培训由神舟学院主办，为期3天，培训以视频方式进行，院属京区单位2016年度招收的新员工共计370余人参加培训。培训邀请了载人航天总体部、人力资源部、发展计划部、质量技术部、政治工作部相关专家及教师授课，课程涵盖航天发展感悟、五院发展规划、型号质量管理及产品保证、航天器基础知识、企业文化、保密及国家安全、消防治安、安全生产及职业健康安全、五院人才发展与建设等内容，旨在使新入职员工了解和认知五院，融入航天文化、传承航天精神，掌握必备的航天相关知识，具备基本的职业素养，快速适应岗位需求。
