明晰形势鼓干劲，凝聚合力促发展。10月30日下午，在航天科技集团五院（以下简称五院）面临重大机遇与风险挑战的复杂博弈，既要实现年底“十三五”圆满收官，又要全面谋划“十四五”发展，改革发展压茬推进的特殊时间点上，张洪太院长为全院职工代表作了一次院发展战略的形势任务报告，动员广大职工勠力同心，充分发挥主力军作用，奋力开创五院高质量发展新局面。会议由院党委李杰副书记主持，院调研员王中阳和来自五院各单位各岗位的160余名职工代表参加了会议。
会上，张洪太院长首先传达了党的十九届五中全会精神，接着从院“十三五”以来取得的成绩、院当前面临的形势与挑战、未来发展的愿景与深化改革举措等方面深入剖析了院在新发展阶段面临的新形势、新机遇、新挑战，细致阐述了五院科学谋划“十四五”的思路和方向，对全院广大职工提出了具体明确的要求，为大家做好当下工作、谋划好未来发展指明了前进方向。
张洪太院长指出，“十三五”以来，在院党委的领导下，全院干部职工凝心聚力、奋力拼搏，各方面工作都取得了非常可喜的成绩：总体经济规模稳定增长，经济运行质量明显改善；宇航主业实现跨越发展，各大领域建设成就瞩目；科研生产管理持续完善，宇航核心能力持续提升；坚持归核聚焦、产融结合，产业发展质量显著提升；创新引领工程全面实施，创新体系建设日臻完善；全面深化改革持续推进，现代企业制度逐步构建；国际化战略向纵深发展，国际业务稳步发展；人才强企战略不断深化，人才队伍建设成效显著；党的建设工作全面加强，企业文化建设成绩斐然。
张洪太院长强调，五院目前正处在前所未有的战略爬坡期，形势严峻复杂、风险与机遇并存。
一是大国竞争与博弈环境激烈升级，要求我们必须“顶住压力”、坚守底线思维，在创新中固根基、谋发展；
二是太空军事化形势日益严峻，要求我们必须“苦练内力”、在探索中拓领域、提效能；
三是经济社会发展新格局复杂深刻，要求我们必须“善用合力”、找准切入领域，在融入中促增长、创业绩；
四是行业发展模式与格局加速变革，要求我们必须“锻造魄力”、围绕痛点难点，在改革中寻突破、塑优势。
我们必须要保持住战略定力，准确识变、科学应变、主动求变。
关于未来发展，张洪太院长指出，2018年院召开战略管理委员会会议，明确了2040年全面建成世界一流宇航企业的战略目标和发展蓝图。院2020年战略管理委员会会议聚焦未来重大形势需求和现阶段关键问题，从“十四五”及更长远的发展着眼，科学谋划，提出院“十四五”规划的总体目标和破解院在相关方面存在的问题的全面性、系统性举措。关于全面深化改革，张洪太院长指出，在集团公司第七次工作会精神及“3+1”改革顶层架构的指引下，院已经明确了改革路线图。今年实施的宇航系统总体重组，实现了资源集约优化，将极大地解放和发展生产力、解放和增强发展活力。后续，院将坚持战略主线，按照既定计划持续推动全面深化改革，不断攻克改革路上的“娄山关”“腊子口”，推动实现院高质量发展。
最后，张洪太院长提出四点希望：
★希望广大职工争当干事创业的楷模，把推动航天事业发展作为人生价值追求，用拼搏书写自己人生的华丽篇章。
★希望广大职工争当改革创新的先锋，以更大的勇气与智慧、明晰的创新思路、敢于修正不足的创新勇气、切实有效的创新举措，形成推动改革创新的强大合力，投身于实践中。
★希望广大职工要确保完成好国家重大工程任务，职工代表要在营造良好氛围、弘扬正能量上做表率。
★希望各级组织要坚持“以人民为中心”的发展理念，真正关心职工，把职工的事真正放在心上。
就贯彻落实好本次报告会精神，李杰副书记提出三方面要求:
一是要统一思想、凝聚共识，切实把职工群众的思想和行动统一到五院决策部署上来。
二是要强化担当、服务中心，切实推动五院工作部署落到实处、取得实效。
三是要加强学习、增强本领, 持续提升代表职工、服务职工的能力，切实促进和谐五院建设。
