利民之事，丝发必兴。党史学习教育开展以来，航天科技集团五院（以下简称五院）以“我为群众办实事”实践活动为载体，聚焦聚力职工急难愁盼问题，着力贯彻新发展理念办实事，让职工分享高质量发展成果、共享高质量幸福生活。
秉承为民情怀 力解职工心结
一句“真没想到，502所的领导为职工办房产证这么执着”的话语，不仅道出了上级单位领导对航天人决心办好民生事的钦佩之情，也成为502所着力解决职工急难愁盼问题的形象赞美。
20年前，由于开发商问题，无力履约房产证办理，502所91户家住花园路住宅楼的职工从此陷入“一证难求”的困境。2021年，在502所党委的坚决行动和多方努力下，困扰职工长达20年的房产证问题终于解决了。当红红的房本交到职工们手上，一位职工不由得感慨道：“20年的等待，20年的期盼，青年人盼到工作退休，中老年盼到须白发霜。昨日喜领房产证，实现了多年的愿望，喜悦的心情藏在心头，幸福的微笑挂在脸上。”
职工的急难愁盼就是“我为群众办实事”的切入点，只有解决好职工的后顾之忧，才能成为大家心里真正的“贴心人”“知心人”“暖心人”。建所65年来，502所始终秉承“服务职工、关心职工”的宗旨，这也成为该所和谐发展的重要推动力。为解开花园路职工们的“心疙瘩”，502所坚定决心，抓准机遇、勇于担当，自2019年起，先后召开近10次专题协调会，2次所长办公会，1次党委会，着力解决房产证办理工作。该所还先后通过海淀区人大代表提案和北京市市长信箱等渠道，多次反映花园路房产证问题，使其最终被列入海淀区第一批待解决历史遗留问题名单，被予以优先解决。与此同时，所党委书记带领攻关团队将整个项目分为2大阶段、5个分项、30余个小项，提前策划下一步流程。
然而，解决之路并非一帆风顺。在申请验收2次被驳回的情况下，502所党委迎难而上，先后6次与主管部门沟通，按照主管部门要求，仅用5天拆除约400平米违建，顺利通过验收。为了最大限度保障职工的利益，502所历时6个月，先后20余次前往主管部门沟通“职工去世继承”“收款时间滞后”“部分职工房产信息异常”等事项，收集整理原始资料，还原历史情况，逐一落实有关部门要求，一路披荆斩棘，突破重重困难，终于完成全部房产证办理工作。
持之以恒送温暖 排忧解难暖人心
同样是在2021年，由于突如其来的疫情，位于昌平北七家的某社区升级为新冠疫情高风险区，一时成为社会关注的焦点。与此同时，居住在该社区的200多名508所职工也突然变成了“孤岛居民”，面临着诸多意想不到的困难。正当他们茫然无措时，508所党委的“首棒”问暖，让他们第一时间感受到了组织浓浓的暖意，也更有信心共克时艰、战胜疫情。
疫情突发，时不我待，508所党委在接到社区疫情消息后，迅速行动，第一时间梳理隔离员工及家属情况，实时更新进展数据，掌握第一手详细资料。同时，充分利用信息化手段，及时组建隔离人员微信群，通过线上收集信息需求、线下组建“关爱小分队”精准施助，在满足疫情防控条件下第一时间为隔离区员工送上生活必需品，关怀方向准，问暖措施实。
张柱梁是508所三室的一名普通职工，在成为一个因加班回家路上被隔离在南区而“无家可归”的人之前，他怎么也想不到自己会成为“疫情中最幸运的人”。在他孤立无援、最无助的时候，同事们自发向他伸出了援助之手，508所党委和所在党支部更是齐心协力、多方协调，上演了一场爱的接力。党组织在第一时间了解到他的“吃”“住”困难后，克服滞留南区和严峻疫情的困难，多方协调酒店，先为他解决了“住”的问题。在收到党支部求助后，508所党委书记立即在隔离区群内发出倡议，组建“柱梁小饭桌”，隔离区的支部党员轮流为柱梁送热乎饭菜，解决了柱梁和家人“吃”的问题。疫情下，“柱梁小饭桌”感动了隔离区的每一位508人，大家有困难皆可在群内求助，也会第一时间获得全所支援和帮助，“我爱508”“咱们在一起”成了508所年度热词，守望相助的航天正能量冲上今日头条，在社会广泛传播。
2021年11月16日，社区南区宣布“解封”，508所的职工们在陆续解封后有序复工。这是508所党委领导下每一名党员群众共同努力的结果，也正诠释了508所党组织“家”的内涵：温暖、包容、互助、有爱。
“一战到底”聚人心 使命担当赢“全胜”
2021年是不平凡的一年，面对空间站系列任务以及下半年历史性的“8星4基地”并行型号任务的巨大挑战，总环部党委以党史学习教育为指导，为型号发射试验队提前准备的几套战法，即：“筹备战”“信息战”“阵地战”“精准战”，将试验队打造成了一支有温度、有态度、有深度、有广度的精锐部队，“一战到底”赢得了型号发射任务阻击战。
大仗在即，只有做好运筹帷幄，才能百战不殆。总环部高度重视“筹备战”的导向作用，在部党委书记的带领下，通过与重大型号任务试验队员开展专题座谈交流，组织全体试验队员进行庄严承诺；成立试验分队党员先锋队，带领全体队员严慎细实保成功；亲自送试验队出征，为试验队员配发“党史资料包”，让每位试验队员感受到党组织的温暖，进一步统一思想、凝聚共识，激发起试验队员们热爱航天、建功航天的热情。
“战场”压力大不大？队员心里怎么想？全靠“信息战”一手掌握。试验队员们的思想动态是总环部党委一直以来关注的重点，为此部内两级党组织联动推出“你的心声我来听”平台，让试验队员的心理疏导更有针对性。同时，总环部党委在“六清档案”基础上，开展了“一路有你 携手同行”试验队员“心愿”征集，鼓励队员表达诉求，拉条挂账推进解决闭环；以专人对接、全流程跟踪保障，每周连线发射场，及时了解队员思想动态和困难需求，用最朴实的态度为试验队员办好实事。
“专列上的红色讲苑”“塔架旁的红色小课堂”……这些试验队员们耳熟能详的特色党史学习教育，是总环部党委特别为试验队员量身定制的学习阵地，帮助他们在繁忙的工作之余，通过打好“阵地战”持续提升党史学习教育热情，并将所学转化为所用，助力型号发射任务。涵盖习近平总书记“七一”重要讲话精神、集团公司第八次工作会会议精神、五院2021年战略管理委员会会议精神等内容的试验队专属学习海报，更拓展了发射场党史学习教育的深度，为圆满完成任务提供了“战备”精神食粮，随时为试验队员“加满电”。
精准关爱无死角，暖心之举聚人心。为缓解试验队员的思家之情，总环部党委在“精准战”上做足了功夫，不仅领导亲自走访、慰问队员家属，还以专属定制“空间站来信”“一封家书”等形式，将组织的关爱转化为亲情之桥，让队员们安心、家属们放心。除此之外，总环部还开展志愿服务，组织试验队员的孩子们来部内参加天舟货运飞船模型拼装，实现“航天器总装零距离”；每周“无接触”配送新鲜水果蔬菜、生日送祝福蛋糕和鲜花，以暖心之举为试验队员解决后顾之忧。
习近平总书记指出“抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，抓住最需要关心的人群，多做雪中送炭的事情。”在五院，不论是为“民生事”持之以恒、排忧解难，还是为“保成功”量身定制、关爱到底，基层党委都在以实际行动实践着“民之所盼，政之所向”，并在航天强国建设新征程上，多做实事，多办好事，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
