8月19日，五院党校青年干部培训班暨院管干部培训班（第三期）在航天城会展中心报告厅举行了结业仪式。院党委书记、党校校长赵小津，院人力资源部、政治工作部相关领导以及培训班全体学员出席了仪式。
会议播放了青干班学员自行编制的回顾视频，听取了经营管理、科研管理、党建工作、体系建设等四个“融研·熔岩”课题组汇报调研成果——《新竞争环境下，关于完善经营管理体系的几点思考》《基于“五化”融合的科研生产研制模式创新探索与实践》《扣好人生“第一粒扣子”，充分发挥组织作用，护航新时代年轻干部成长》《突出体系设计理念，助力市场化转型，践行空间事业领导者的工作思考》等研究报告。班长李琦同志代表全体学员作了学习小结、临时党支部书记汪洋同志作了支部工作小结，与会领导为优秀学员颁发了荣誉证书。
赵小津书记就四个“融研·熔岩”课题调研情况予以了点评。他指出，四个课题选题很好，精准指向了五院发展的痛点难点，同学们的研究很深入，给出的建议措施非常有价值，值得进一步深入研究。
赵小津书记用“理论水平见高度、思想感触见深度、交流研讨见广度、团队建设见温度、规矩管理见力度”充分肯定了本期班的学习成果，并从年轻干部的培养角度，给全体青年干部提出了明确期望，勉励年轻同志要坚定理想信念、带头建功立业、坚持刻苦学习、传承航天精神、笃行守正创新、筑牢思想防线，以青干班结业为一个新的起点，以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加执着的努力，为世界一流宇航公司和航天强国建设贡献才智和力量。
本期培训是落实中央人才工作会议精神、《2018-2022年全国干部教育培训规划》和上级有关要求，以及集团公司领导干部会议精神的具体举措。培训班学员由来自全院27个部门、单位的45位领导干部组成，包括6位院管领导干部和39位中干正职，覆盖27个院内单位、12个业务领域，平均年龄39岁。开班以来，培训班在中共中央党校（国家行政学院）封闭培训了四个星期，聆听了来自各领域顶尖专家的39场课程教学，并且进行了红船展室、校史馆参观等“沉浸式”教学，引导学员们汲取砥砺前行、推动航天强国建设的力量。
培训班在封闭期间开展了高质量的管理组织, 以“百炼”为班名，以“精钢百炼成”为班训，提出“知识学习零疑虑、组织生活零遗憾、纪律身体零差错”的“三零目标导向”，策划了“回炉”“融研”“萃取”“成钢”四个主题的周计划，通过每天一期《百炼日报》，推动日调度事项各项学习、研讨“日清日结”。临时党支部开展的“诺、学、思、悟、会、行”党建系列活动，最大限度利用中央党校的校园红色资源，加强党性淬炼，夯实培训实效。同时，五院青年干部学员展现了航天人良好的精神风貌,赢得了中央党校老师们的高度赞赏。
培训班认真落实课题研究有关要求，组建了四个课题组，形成了系列研究报告，促进了不同单位不同领域的深入交流，实现了学学相长。
学习期间，赵小津书记专程带队走进中央党校看望学员，并与中央党校教师进修学院戴小明院长，就培养青年干部、传承航天精神、加强五院与中央党校的互动交流等方面工作开展了深入交流；以《立德修身正己，淬炼七种能力，在新时代航天强国建设中展现干部新作为》为题，为青干班现场讲授了专题课程；并观看了青干班自行编制的汇报视频，参观了培训班的宣传展板，关心学员学习生活情况。此行给广大学员鼓舞了士气，传递了温暖。
专题课程贯通历史与未来，结合五院实际，给了大家非常大的启发，特别是全面系统地梳理回顾了习近平总书记连续6次进入中央党校，对中青年干部培训班讲授开班第一课的主题内容，勾勒出了新时代对年轻干部的素质要求, 给年轻干部的成长提出了要求、做出了部署、指明了方向!
面向未来，院将进一步围绕中心任务，持续做强做优青年干部培训和院管干部能力提升培训等精品项目，突出教学核心能力建设，跟进重点业务，随需而动打造更多的多样化、菜单式培训项目；以更加开放的姿态，加强对外交流合作，深化教育培训新模式新技术新方法的探索，持续提升教育培训工作水平，构建与航天强国建设相匹配的人才赋能新模式。
