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五院党校第三期青干班圆满结业

时间:2022年08月19日 信息来源:本站原创 点击:839 字体:

8月19日,五院党校青年干部培训班暨院管干部培训班(第三期)在航天城会展中心报告厅举行了结业仪式。院党委书记、党校校长赵小津,院人力资源部、政治工作部相关领导以及培训班全体学员出席了仪式。

 

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会议播放了青干班学员自行编制的回顾视频,听取了经营管理、科研管理、党建工作、体系建设等四个“融研·熔岩”课题组汇报调研成果——《新竞争环境下,关于完善经营管理体系的几点思考》《基于“五化”融合的科研生产研制模式创新探索与实践》《扣好人生“第一粒扣子”,充分发挥组织作用,护航新时代年轻干部成长》《突出体系设计理念,助力市场化转型,践行空间事业领导者的工作思考》等研究报告。班长李琦同志代表全体学员作了学习小结、临时党支部书记汪洋同志作了支部工作小结,与会领导为优秀学员颁发了荣誉证书。

    

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赵小津书记就四个“融研·熔岩”课题调研情况予以了点评。他指出,四个课题选题很好,精准指向了五院发展的痛点难点,同学们的研究很深入,给出的建议措施非常有价值,值得进一步深入研究。
  

赵小津书记用“理论水平见高度、思想感触见深度、交流研讨见广度、团队建设见温度、规矩管理见力度”充分肯定了本期班的学习成果,并从年轻干部的培养角度,给全体青年干部提出了明确期望,勉励年轻同志要坚定理想信念、带头建功立业、坚持刻苦学习、传承航天精神、笃行守正创新、筑牢思想防线,以青干班结业为一个新的起点,以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加执着的努力,为世界一流宇航公司和航天强国建设贡献才智和力量。
  

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本期培训是落实中央人才工作会议精神、《2018-2022年全国干部教育培训规划》和上级有关要求,以及集团公司领导干部会议精神的具体举措。培训班学员由来自全院27个部门、单位的45位领导干部组成,包括6位院管领导干部和39位中干正职,覆盖27个院内单位、12个业务领域,平均年龄39岁。开班以来,培训班在中共中央党校(国家行政学院)封闭培训了四个星期,聆听了来自各领域顶尖专家的39场课程教学,并且进行了红船展室、校史馆参观等“沉浸式”教学,引导学员们汲取砥砺前行、推动航天强国建设的力量。
  

培训班在封闭期间开展了高质量的管理组织, 以“百炼”为班名,以“精钢百炼成”为班训,提出“知识学习零疑虑、组织生活零遗憾、纪律身体零差错”的“三零目标导向”,策划了“回炉”“融研”“萃取”“成钢”四个主题的周计划,通过每天一期《百炼日报》,推动日调度事项各项学习、研讨“日清日结”。临时党支部开展的“诺、学、思、悟、会、行”党建系列活动,最大限度利用中央党校的校园红色资源,加强党性淬炼,夯实培训实效。同时,五院青年干部学员展现了航天人良好的精神风貌,赢得了中央党校老师们的高度赞赏。
  

培训班认真落实课题研究有关要求,组建了四个课题组,形成了系列研究报告,促进了不同单位不同领域的深入交流,实现了学学相长。

 

学习期间,赵小津书记专程带队走进中央党校看望学员,并与中央党校教师进修学院戴小明院长,就培养青年干部、传承航天精神、加强五院与中央党校的互动交流等方面工作开展了深入交流;以《立德修身正己,淬炼七种能力,在新时代航天强国建设中展现干部新作为》为题,为青干班现场讲授了专题课程;并观看了青干班自行编制的汇报视频,参观了培训班的宣传展板,关心学员学习生活情况。此行给广大学员鼓舞了士气,传递了温暖。

 

专题课程贯通历史与未来,结合五院实际,给了大家非常大的启发,特别是全面系统地梳理回顾了习近平总书记连续6次进入中央党校,对中青年干部培训班讲授开班第一课的主题内容,勾勒出了新时代对年轻干部的素质要求, 给年轻干部的成长提出了要求、做出了部署、指明了方向!
  

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面向未来,院将进一步围绕中心任务,持续做强做优青年干部培训和院管干部能力提升培训等精品项目,突出教学核心能力建设,跟进重点业务,随需而动打造更多的多样化、菜单式培训项目;以更加开放的姿态,加强对外交流合作,深化教育培训新模式新技术新方法的探索,持续提升教育培训工作水平,构建与航天强国建设相匹配的人才赋能新模式。



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