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多措并举保成功丨五院各单位为职工群众送清凉、办实事、解难题(二)

时间:2024年08月07日 信息来源:本站原创 点击:1251 字体:

为全力确保全年任务圆满完成

五院多措并举

做好暑期员工关心关爱工作


院工会下发相关通知明确重点和要求

给予各单位专项经费支持

对院里高温环境作业的一线职工

以及近期暴雨天气防汛作业员工

进行了慰问


在五院工会的领导下

各单位开展了系列活动

送清凉、暖人心、细关爱

切实为职工群众办实事

进一步建设好、守护好

五院“共同精神家园”

让一线奋战的职工感受到了

浓浓的清凉和暖心的关怀

为确保成功凝聚强大合力



为缓解高密度科研任务形势带来的工作压力,切实解决职工家庭困难,遥感卫星总体部积极拓展渠道,提供职工子女托管服务,选取航天城附近的托管中心作为职工子女托管定点,根据孩子年龄分设学龄前和小学两个班级,精心安排全天各项课程和活动,切实解决职工后顾之忧。


物资部携手兄弟单位开展暑期托管班。托管班兼顾“托管服务”和“素质教育”两个维度,为职工子女设计了丰富多彩的活动。同时,各分工会充分摸清群众需求,为职工群众购置夏日饮品等物品,增强了职工的获得感、幸福感。


502所举办了“Hi,Summer!”职工亲子研学营,满足职工丰富子女暑期亲子生活的需求,进一步建设守护五院“共同精神家园”。研学营让“小家属”们切身感受航天事业的伟大,感悟父辈荣耀背后的付出,让孩子们度过一个愉快而有意义的假期。研学营举办三期,先后共吸引了750余个家庭踊跃报名,累计近4000人次参与活动。后续,502所将努力探索新途径新方法,持续做好职工关心关爱工作。


为进一步丰富职工子女暑期生活,508所策划开展了多期形式多样、内容丰富的夏令营活动,覆盖小小讲解员、海底守护者、勇者皮划艇、野趣科学营等多个主题,拓展视野,培养团队精神,让职工子女得到“身体”与“大脑”的双重成长,活动惠及百余个职工家庭,真正让职工子女不负所“托”,快乐一“夏”。


神舟实业策划开展了“送清凉”慰问工作,公司领导深入一线,对奋战在高温下的职工们开展慰问,送上了精心挑选的夏季防暑食品及物资,如茶饮料、酸梅汤、茶叶、菊花、防暑药品、防晒冰袖等,让职工在酷暑中感受到夏日清凉和浓浓关怀。

杭州中心开展了“炎夏送清凉,防暑保安康”高温慰问活动。中心领导到产业化园区现场了解厂房施工改造进度,询问一线职工的工作环境情况,并向他们送上慰问品。此外,杭州中心工会积极组织职工子女参加为期两周的“科学艺术探索营”暑期爱心托班研学活动,切实减轻职工家庭子女暑期陪护压力,丰富职工子女暑期生活,并为爱心托班讲授航天知识科普课程,传承弘扬航天精神。




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